本報訊 金潮電池公司始終視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命，靠質(zhì)量和誠信打造了金潮電池“金字招牌”，電池系列產(chǎn)品先后被評為煙臺市、山東省質(zhì)量信得過產(chǎn)品，公司連續(xù)多年榮獲“山東省重合同守信用企業(yè)”稱號。過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、良好的企業(yè)信譽，贏得了客戶信賴 ，實現(xiàn)了雙方互利共贏，金潮電池連續(xù)30多年遠(yuǎn)銷海內(nèi)外，年年超額完成各項經(jīng)營指標(biāo)，成為金潮股份制造企業(yè)的一面旗幟。 ...
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2013-06-20金潮電池連續(xù)三十多年暢銷海內(nèi)外
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2013-06-20蓄電池壓鑄機進入無油時代
本報訊 蓄電池公司在內(nèi)部開展的“二季度質(zhì)量季”活動中，工程技術(shù)人員經(jīng)過反復(fù)試驗，成功用水基配方取代了硬脂酸，使壓鑄機進入了無油時代。 過去鑄板工序一直沿用硬脂酸作為油性脫模劑，因其附著于鉛筋表面，不僅影響電池充放電及內(nèi)在質(zhì)量，而且散發(fā)出刺鼻的氣味，對員工的健康造成一定影響。為攻克這一技術(shù)難題，副總經(jīng)理兼總工程師朱小平、生產(chǎn)部經(jīng)理滕海...
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2013-06-20蓄電池公司全面開展質(zhì)量整頓
本報訊 備受關(guān)注的金潮股份重點項目----電池工業(yè)園擴產(chǎn)搬遷正在緊鑼密鼓地加緊實施。如何筑牢“質(zhì)量生命”工程，夯實擴產(chǎn)搬遷基礎(chǔ)？蓄電池公司從4月份開始，全面開展質(zhì)量整頓活動，針對市場反饋的質(zhì)量問題，追根尋源，采取措施，不斷改進工藝提高質(zhì)量，傾力打造金潮高端蓄電池國內(nèi)外知名品牌。 憑借技術(shù)質(zhì)量優(yōu)勢，金潮蓄電池先后配套德國永恒力、美國海斯特...
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2013-05-20總裁程紹華對公路工程公司、地產(chǎn)公司提出六項要求
本報訊 4月20日下午，總裁程紹華在地產(chǎn)、公路工程公司一季度工作總結(jié)會上，就如何抓好下步工作，做強、做大兩大“龍頭”產(chǎn)業(yè)，提出六項具體要求： 一、擔(dān)當(dāng)發(fā)展大任，打造“龍頭”產(chǎn)業(yè)。近三年來，金潮股份確立了在未來3至5年，將公路和地產(chǎn)作為 “龍頭”主業(yè)予以重點培植。公路和地產(chǎn)干部員工不負(fù)眾望，公路工程由成立之初的年工程量1000多萬，提...
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2013-05-20公司迎“五一”慶“五四”體育比賽活動側(cè)記
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2013-05-20金潮電池成為TCL供應(yīng)商
本報訊 近日，金潮電池公司叩開TCL集團合作之門，成功入駐TCL合格供應(yīng)商平臺。 在金潮電池車間忙碌的生產(chǎn)線上，TCL集團考察人員一眼就盯上了亮麗的鐵殼電池，通過詳細(xì)詢問技術(shù)參數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)，順利通過測試，當(dāng)天簽訂了12萬只TCL-R20-S2鐵殼電池合同。 （通訊員 高永剛）...
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2013-05-20煙臺市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)北園路橋工程
本報訊 5月9日上午，煙臺市安監(jiān)局副局長林濤、范國耀，在公路工程公司副總經(jīng)理付仁梅等陪同下，對北園路橋工程進行了實地檢查指導(dǎo)。 項目經(jīng)理彭殿江、質(zhì)檢部經(jīng)理彭漢向煙臺安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)匯報了工程概況。公路工程公司的人員配備、安全設(shè)施保障等工作，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可和好評。 （付仁梅 王琪超）...
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2013-05-20煙臺市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)北園路橋工程
本報訊 5月9日上午，煙臺市安監(jiān)局副局長林濤、范國耀，在公路工程公司副總經(jīng)理付仁梅等陪同下，對北園路橋工程進行了實地檢查指導(dǎo)。 項目經(jīng)理彭殿江、質(zhì)檢部經(jīng)理彭漢向煙臺安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)匯報了工程概況。公路工程公司的人員配備、安全設(shè)施保障等工作，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可和好評。 （付仁梅 王琪超）...
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2013-04-19副總裁李凌云提出近期工作三項要求
本報訊 3月11日下午，在2月份經(jīng)濟活動分析會上，副總裁李凌云就如何抓好近期工作，實現(xiàn)首季開門紅提出三點要求： ----政策給力，措施得力，鼓勁加油，爭創(chuàng)新高。按照總裁提出的在2014年大幅提高員工待遇的要求，股份公司已出臺2013年考核優(yōu)惠政策，鼓勵各企業(yè)大幅提升銷售收入，不斷增強企業(yè)獲利能力，以此提高全體干部員工的幸福指數(shù)。各企業(yè)要以新的考核政策...
