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2018-06-15金潮公司2018年春季運(yùn)動會側(cè)記
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2018-06-15深化文化建設(shè)年 助推實(shí)現(xiàn)“雙過半”
本報訊 4月20日上午，副總裁苑永海在6樓會議室主持召開制造企業(yè)版塊一季度經(jīng)濟(jì)活動總結(jié)分析會議。 行政人事總監(jiān)陳新勝首先通報了一季度經(jīng)營情況。建材、果蔬、電池、蓄電池公司總經(jīng)理依次匯報了本企業(yè)一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況，分析了存在的主要問題，提出了下步工作的具體目標(biāo)和措施。行政人事總監(jiān)陳新勝、財務(wù)總監(jiān)溫立麗分別對分管的工作進(jìn)行了安排部署。苑...
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2018-06-15公司部署學(xué)習(xí)新版“匯編”“手冊”
本報訊 6月8日，金潮股份公司以紅頭文件形式下發(fā)通知，要求各企業(yè)、各部門自6月中旬至12月上旬，認(rèn)真組織干部員工學(xué)習(xí)新版《管理制度匯編》以及《員工手冊》，積極營造“學(xué)制度、用制度，學(xué)手冊、用手冊”的文化氛圍，不斷把文化建設(shè)年活動引向深入。 按照《金潮股份文化建設(shè)及落地實(shí)施指導(dǎo)方案》的具體步驟，為廣泛深入地開展文化建設(shè)年活動，大力弘揚(yáng)...
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2018-06-15濟(jì)南大學(xué)專家組蒞臨公司指導(dǎo)考察
校企雙方就聯(lián)合成立“濟(jì)南大學(xué)----山東金潮新舊動能技術(shù)研究院”達(dá)成共識 ...
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2018-06-15金潮宇科參加企業(yè)目標(biāo)100%達(dá)成策略外培
本報訊 4月25日至26日，金潮宇科蓄電池公司組織副經(jīng)理級以上干部奔赴煙臺，參加了為期兩天的“金藍(lán)盟----企業(yè)目標(biāo)100%達(dá)成策略”培訓(xùn)，研討如何運(yùn)用目標(biāo)達(dá)成系統(tǒng)，制定100%達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的方案。 企業(yè)目標(biāo)達(dá)成系統(tǒng)是一套最適合成長型企業(yè)的經(jīng)營管理體系，核心理念是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以結(jié)果來考核，以業(yè)績定報酬，圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行層層分解，采...
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2018-06-15查找問題“回頭看” “現(xiàn)場會診”抓整改
在地產(chǎn)、物業(yè)公司竣工項(xiàng)目“回頭看”現(xiàn)場會上，副總裁彭殿坤提出具體要求 本報訊 5月17日下午，金潮股份公司副總裁彭殿坤主持召開地產(chǎn)、物業(yè)公司竣工項(xiàng)目“回頭看”現(xiàn)場會議。地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、材料工程管理部全體員工，潤和物業(yè)公司管理人員出席會議。 與會人員先后查看了格林小鎮(zhèn)、金奧國際城、金泉書苑、金泉世家項(xiàng)目存在的設(shè)計...
